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厚生股份有限公司

Formosan Rubber Group Inc.,

企業使命: 美善永遠在創造之中.....
Research makes the difference.....

 

公司組織

 

 

公司組織

 

 

 

主要部門所營業務
部 門所 營 業 務
薪酬委員會訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構,以及定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。
稽核室綜理年度稽核計畫之擬訂及實施、內部控制制度之檢查及覆核、董事會議事項實施之檢查、及其他由主管機關指定之檢查及覆核作業。
板橋開發委員會負責板橋土地開發、評估規劃事宜。
法務室綜理往來契約審核、涉訟案件處理、法律支援規劃。
營 建 部綜理不動產開發規畫及委託營造廠商興建商業大樓、住宅與一般工業用地之廠房、倉庫出租、出售業務。
國際物流中心物流倉儲業務之經營。
行 銷 處綜理產品銷售服務、市場情報蒐集、國內外市場開拓、客戶服劮及執行銷售計劃。
生 產 處綜理產品之生產、品管等事宜。
技 術 處綜理產品之研發、設計等事宜。
管 理 部綜理公司財務調度、資金管理、投資管理、股務、人事、會計、成本、總務、資訊、董事會等相關事宜。
 
經營團隊
姓名職稱主要學歷職掌權責
徐正己總經理淡江大學經理全公司之各項業務
江瑞瑭副總經理台灣大學協助總經理完成全公司之各項業務
歐嘉保財務主管真理大學擔任全公司之財務主管暨管理部各項業務
劉文政稽核室主管淡江大學 經理本公司稽核主管業務
蕭正忠生產事業部主管龍華工專經理生產事業部之各項管理業務
陳逸明生產事業部副主管台北工專經理生產事業部之各項管理業務
黃慧孄國際物流中心主管萬能工專經理國際物流中心管理業務
林士哲營建部副理台灣大學碩士經理營建部之各項業務
施明德會計課主管台北大學擔任全公司之會計主管
內部稽核
本公司設立稽核室直屬董事會。本公司董事會任命 劉文政先生專任稽核室主管, 並責成各經理人提供稽核室必要之支援與配合,以保證本公司內部控制之獨立性
本公司授權稽核室主管及人員參加各主管機關及專業機構辦理之內部控制相關教育訓練或講習研討會,以保證本公司內部控制之專業性。本公司內部稽核主管之任 免,應經董事會通過,並依法發佈重大訊息。稽核主管應列席定期董事會報告。
公司組織
內部控制作業程序
作業程序執行重點
稽核室每年覆核各主要部門之內控有效性自我評估表3月中前各主要部門繳回內控有效性自我評估表,稽核室於3月底前覆核完畢,呈報董事會作為出具前一年度內部控制聲明書之依據
每年覆核各子公司出具之內部控制聲明書3月中前各子公司出具內部控制聲明書,稽核室於3月底前覆核完畢,呈報董事會作為出具前一年度內部控制聲明書之依據
依期限申報前一年度內部控制聲明書經董事會同意出具,4月底前申報
各項章程
章程名稱下載
1.厚生股份有限公司公司章程
2.取得或處分資產處理程序
3.資金貸與他人作業程序
4.背書保證作業程序
5.內部重大資訊處理作業程序
6.內部控制制度說明
員工福利
壹.本公司設有職工福利委員會,實施員工福利措施,
章程內容請自行下載:
貳.員工子女教育獎學金及員工升學獎勵金。
退休制度
(1)配合勞工退休金提撥新制,對選擇適用勞動基準法相關退休金規定(舊制) 員工,本公司依法成立勞工退休準備金監督委員會,按月按給付薪資之2%提 撥退休準備金,存入台灣銀行信託部專戶儲存,有關退休金之支付,悉由該 基金專戶支付,不足數額由公司補提。員工退休條件悉依勞動基準法規定辦理。
(2)配合勞工退休金提撥新制,對選擇適用勞工退休金條例攜帶式帳戶(新制) 員工,按月提撥給付薪資之6%,存入其於勞工保險局開立之個人帳戶。
 

 

 

last updated:2017/3/4